Organisatieopstelling

Middels een bedrijfs- of Organisatieopstelling krijg je, op snelle en indrukwekkende manier, inzicht in de wisselwerking van het organisatiesysteem. Opstellingen laten zien wat er in de onderstroom speelt. 

Het geeft inzicht in de werkelijke aard van knelpunten. Ook worden de mogelijkheden van onbenut potentieel, kansen en mogelijkheden die in het systeem aanwezig zijn helder. 

 

Mogelijke vragen die een startpunt kunnen zijn voor een organisatieopstellingen: 

• organisatievraagstukken

• visie, missie, focus en doelstellingen op één lijn brengen

• talenten herkennen en succesvol inzetten

  vragenomtrent opvolging in familiebedrijven

   

  Een opstelling bestaat uit:

   

 

Het Voorgesprek:

Het voorgesprek is erop gericht de vraag te onderzoeken. Het voorwerk doen vóór de opstelling is van belang zodat de opstelling gericht gestart kan worden en effectief verloopt. 

 

De Opstelling:

Tijdens de opstelling maken we gebruik van representanten. De Coach-Opsteller zal de opstelling begeleiden en maakt gebruik van een professioneel team van representanten. In het voorgesprek is besproken of de vraaginbrenger actief deelneemt aan de opstelling. Tevens wordt het aantal representanten afgesproken. 

De opstelling vindt plaats op de locatie te Groesbeek. Dit om de dynamiek buiten de organisatie neutraal weer te geven. 

 

Het Nagesprek.

Indien gewenst wordt een nagesprek ingepland. 

​

De Kosten

 

 Opstelling ‘All inclusive’ prijs: € 975,- excl. B.T.W.

 

Uitgaande van een opstelling met uitgebreide vraagverkenning, eventueel voorafgaand een intervisie opstelling, 2 gecertificeerde representanten, deskundige begeleiding en een geschikte ruimte met koffie en thee. 

Indien er extra representanten nodig blijken dan wordt er € 75,- per uur voor de aanwezigheid van een extra representant gerekend.

Reiskosten zijn inclusief. Prijzen zijn exclusief B.T.W.